?A EMPRESA PODE PROIBIR O USO DE CELULAR DURANTE O EXPEDIENTE DE TRABALHO?

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?? O uso inadequado do celular no ambiente de trabalho cada dia ganha mais relevância no cotidiano das empresas, vez que o acesso a essas tecnologias se popularizou e ganhou espaço no dia a dia de todos. Mas pode o empregador proibir seus funcionários de utilizarem o celular durante o expediente de trabalho? Em que pese não haver legislação específica sobre o tema, é pacífico que a proibição ao uso de celular faz parte do poder diretivo do empregador, que pode estabelecer as normas internas a serem seguidas por seus colaboradores. Com efeito, o uso do celular durante o trabalho por certo influencia na produtividade da equipe, que enquanto estes distraindo, não está exercendo a função para a qual foi paga. ?Além disso, no exercício de trabalhos manuais o uso constante do celular pode aumentar os riscos de ocorrer acidentes de trabalho. Nesse sentido, caso o uso do celular esteja afetando 


Sindicato dos vigilantes de Passo Fundo e Região.
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